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伍家
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百胜中国控股有限公司
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2017-6-2
肯德基、必胜客招聘职位
1、储备经理
招募条件：
30岁以下体育精神：尊重和团队合作的重要性，性别不限，统招大专及以上学历，专业不限
能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作
热情、开朗、接受能力强，乐于从事餐饮服务行业，服务精神佳
薪资：
3300元/月+季度绩效奖金+年度绩效调薪+晋升调薪
2、营运部管理培训生
餐厅营运流程轮岗后学习餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作。
薪资： 3300-3400元/月正式工资待遇，以及绩效奖金和年度调薪。
应聘须知
如有意向请投递个人简历至：xin.MK体育liu@yumchina.com
如有疑问可致电人力资源部：
联系人：刘经理
联系方式：022-83310068-8351/18822276516
工作地点：东丽SM广场、欢乐谷、空港经济区
招聘职位:1、储备经理
招募条件：
- 30岁以下，性别不限，统招大专及以上学历，专业不限
- 能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作
- 热情、开朗、接受能力强，乐于从事餐饮服务行业，服务精神佳。
薪资福利：
- 薪资：
肯德基：3300元/月+季度绩效奖金+年度绩效调薪+晋升调薪
必胜客：3400元/月+年度绩效奖金+年度绩效调薪+晋升调薪
必胜宅急送：3400元/月+年度绩效奖金+年度绩效调薪+晋升调薪
保险：试用期开始享受五险一金，及补充商业医疗保险（公司负担商业保险费用，医保报销外再报90%）
工作时间：8小时/天，5天/周，每周双休（非六日）。
休假：每年10-20天带薪年假，5-10天全薪病假及国家规定各类假期（带薪病假、婚假、产假、陪产假等），法定节假日加班3倍薪资
体检：为所有入职员工办理从业健康证，并提供年度体检体育精神：尊重和团队合作的重要性；
礼品/礼金：为员工准备生日礼品，结婚礼金和生育礼品；
服装：根据季节不同为员工发放制服；
活动：公司每年都会举行丰富的尾牙和管理组年会，并为餐厅家族活动提供费用支持；
购房福利政策：晋升为餐厅经理后，您将有机会享受公司提供的首期付款免息贷款和购房利息补贴。
餐厅储备经理 100% 内部晋升机制：
不需从服务员做起入职即为储备经理--（入职后8-10个月）晋升为副经理--（1-2年）晋升为资深副经理--（1-2年）晋升为餐厅经理--区经理--区域经理--市场总经理--百胜集团更高职位
您的工作内容:
- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作
- 带领近百人团队解决餐厅每天的营运问题
- 客户投诉解决
- 食品卫生安全监管、人员招募、现金管理等餐厅日常问题。
您将得到：
- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。
- 最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。
- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。
招聘职位:营运部管理培训生
您将从事：
餐厅营运流程轮岗后学习餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作。
您将得到：
-我们为储备经理制定了系统的“领军人物养成计划”，及1对1的导师辅导支持，所有职位100%内部晋升；从餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源管理、服务管理、物流与库存管理等；入职8-12个月，通过考核后即可晋升为餐厅副经理；之后1-2年继续学习绩效管理、餐厅营销及团队管理，由副经理晋升为资深副经理，并逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。
薪资福利为：
-薪资： 3300-3400元/月正式工资待遇，以及绩效奖金和年度调薪；
-保险、公积金：入职当月即享受五险一金，及公司额外提供的商业医疗保险和雇主责任险；
-假期：在各类法定假期之外，您将享有10-20天带薪年假，5-10天全薪病假；
-体检：为所有入职员工办理从业健康证，并提供年度体检；
-礼品/礼金：为员工准备生日礼品，结婚礼金和生育礼品；
-购房福利政策：晋升为餐厅经理后，您将有机会享受购房无息贷款和购房利息补贴。
完
公司介绍
天津肯德基有限公司隶属于百胜餐饮集团中国事业部，主要为内蒙古、河北省和天津地区肯德基餐厅提供营运、开发、企划、财务、人力资源、法律及公共事务等方便的服务。
截止2015年12月底，公司在津冀蒙地区开设超过440家肯德基餐厅。拥有员工数超过3万名。企业全新打造的人才培育课程—“领军人物养成计划”，以培养经营管理与领导力为核心，为大学生量身定制职业发展规划，从最具有实战经验的管理者中精选并认证出优秀的千人讲师团队，理论结合实践，通过系统的进阶式“领军人物养成计划”，四年内将大学毕业生打造成能够独当一面，带领百人团队，负责上千万营业额的商业领军人物。
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东奥体育发展有限公司
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东奥体育发展有限公司招聘
为保证场馆正常运营，充实公司各相应岗位的人才队伍，构建公司人才梯队。拟面向社会公开招聘工作人员
岗位条件及人数
1、报名时间：2017年6月1日9:00至 6月6日18:00。地点：天津市东丽区先锋东路三号东奥体育发展有限公司（体育运动中心院内）。
2、笔试时间：2017年 6 月10日9:00
3、面试时间：2017年6月17日9:00
4、工资包括：基本工资2000元、绩效工资500元、津贴补贴500元。
联系方式
联系人：胡玉霞 刘爽
联系电话：84939007 13920593968
一、招聘条件
（一）基本条件
1. 热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉遵守国家法律、法规，责任心强。
2.热爱体育事业，具有较强社会责任感和奉献精神；善于沟通，有较好的组织协调能力、语言表达能力、文字写作能力；能熟练操作使用计算机。
3.作风正派，无违法违纪问题，无治安拘留以上违法犯罪纪录，未参与邪教组织及活动。
4.服从领导，自觉维护集体利益，有全局观念，善于团结同志。
5.身体健康、五官端正、视力正常，无精神病史、传染病或其他不适于工作的疾病；无纹身和严重烟烫，瘢痕要求为面部以外同时不影响正常功能和形象。
6. 具有东丽区户籍。
（二）具有下列情形之一者，不得应聘
1、曾受过刑事处罚或劳动教养的；
2、曾被开除公职的；
3、有违法违纪行为正在接受审查的；
4、法律规定的其他不符合报考条件的。
三、人员待遇
工资包括：基本工资2000元、绩效工资500元、津贴补贴500元。按照国家有关法律法规享受五险、防暑降温，取暖补贴等福利待遇。被公司录用人员入职后3个月为试用期，试用期内双方签订劳动合同，交纳保险，工资待遇为基本工资和津贴补贴标准，无绩效工资。试用期满后根据工作情况，公司决定是否留用，留用后执行公司规定的工资待遇。
二、报名方式、时间及招聘程序
（一）报名时间：2017年6月1日9:00至 6月6日18:00。地点：天津市东丽区先锋东路三号东奥体育发展有限公司（体育运动中心院内）。携资格审查所需材料原件复印件。
（二）资格审查。按照规定的条件，对报名者进行资格审查。包括个人简历、学历证、身份证和岗位所需材料证明的原件复印件，提供无犯罪记录证明等材料。（6月7日-8日）
（三）组织考试。考试采取笔试和面试的方式，由东奥公司会同体育运动中心组织实施。
1.笔试
（1）笔试时间：2017年 6 月10日9:00
（2）笔试地点：天津市东丽区先锋东路三号东奥体育发展有限公司（体育运动中心院内）
报考人员应按照时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。
2.面试
（1）面试时间：2017年6月17日9:00
（2）笔试地点：天津市东丽区先锋东路三号东奥体育发展有限公司（体育运动中心院内）
参加面试时，必须同时携带身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。
（四）组织考察。由东奥公司会同体育运动中心。对应聘者有无违法违纪行为、有无信访记录和主要社会关系等情况进行全面考察并提出使用建议。（6月20日-22日）
（五）提出拟录用人员名单。董事会根据资格审查、考试、考察等情况，提出拟录用人选建议名单，上报体育运动中心审定。由运动中心走程序审批。（6月23日）
（六）公告并办理录用手续。（6月26日）
完
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恒大金碧物业
恒大·金碧物业 | 职业门开 给体育精神：尊重和团队合作的重要性你未来
项目总经理：
招聘条件：29～40岁，相关专业统招本科毕业5年及以上，5年以上物业相关岗位工作经验，3年以上中型以上物业企业同等职位工作经验，持有物业管理师资格证书或项目经理证书。
客服经理/维修部经理：
招聘条件：27～40岁，相关专业统招本科毕业3年及以上，2年以上物业行业同等职务工作经验（维修部经理可中专及以上，7年以上从业经验）。
秩序维护部经理：
招聘条件：27～35岁，高中及以上学历，连续3年及以上从业经验，2年以上物业行业同等职务工作经验，转业或退伍军人优先。
行政人事管理
招聘条件：25-35岁，相关专业本科毕业3年及以上，熟悉相关政策法规，语言表达、沟通能力强，熟练操作EXCEL等办公软件，会开车，1年以上相关岗位工作经验。
设备维护工程师：
招聘条件：相关专业统招本科毕业5年及以上（或相关专业统招大专毕业7年及以上），本科要求3年工作经验，大专要求5年工作经验。熟练操作CAD，精通水暖、电梯、智能化，具有工程师证和电梯证者优先考虑。
应聘须知
1、应聘者请携带本人身份证、毕业证、学位证、职称证明等相关证件原件及复印件、一寸彩照等资料。
2、招聘电话： 022-59008089
3、投递邮箱：120410231@qq.com
4、工作地点： 天津
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东丽湖科教旅游度假区
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东丽湖科教旅游度假区招聘
1、党务专员
五险一金绩效奖金带薪年假定期体检免费班车
职位月薪：2001-4000元/月
招聘人数：2人
职位类别：党工团干事
2、企业服务专员
五险一金绩效奖金带薪年假定期体检免费班车
职位月薪：4001-6000元/月
工作经验：1-3年
招聘人数：3人
职位类别：商务经理/主管
3、报批件主管
五险一金绩效奖金带薪年假定期体检免费班车
职位月薪：6001-8000元/月
招聘人数：3人
职位类别：其他
4、会计
五险一金年底双薪绩效奖金包吃采暖补贴带薪年假定期体检免费班车
职位月薪：4001-6000元/月
工作经验：3-5年
最低学历：本科
招聘人数：2人
职位类别：会计/会计师
5、招商专员
五险一金绩效奖金带薪年假定期体检免费班车
职位月薪：4001-6000元/月
工作经验：1-3年
最低学历：本科
招聘人数：3人
职位类别：商务经理/主管
联系方式
公司地址：天津市东丽湖度假区
联系人：王先生
E-mail：dlhzhaopin2014@126.com
职位介绍——党务专员
五险一金绩效奖金带薪年假定期体检免费班车
职位月薪：2001-4000元/月
工作地点：天津-东丽区
工作性质：全职
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
职位类别：党工团干事
（一）岗位描述：
1.党务相关管理工作。
2. 完成领导交办的其他工作。
（二）任职要求：
1.中共党员（必要条件）
2.学历：全日制本科学历，专业不限，中文、哲学、政治及管理专业优先；
3.经验：一年以上相关工作经验优先；
4.其他：熟悉党群工作和干部管理工作，熟练使用office等一系列办公软件，表达能力突出，有较好的组织协调能力和团队协作能力。
（三）招聘程序
1、报名。采用网上报名方式。应聘者在线投递简历。
2、资格审查。根据招聘条件对应聘者进行资格审查，审查通过者进入面试名单，将通过电话通知初试时间、地点。
3、 初试。面试时需携带个人简历、学历证明、身份证、组织或参与实施的主要项目情况及工作业绩的相关证明材料原件及复印件，近期2寸免冠彩色照片两张。
4、复试。根据初试情况对应聘者进行考评，考评通过者进入复试名单，将通过电话通知复试时间、地点。
5、录用。经面试合格者，与天津市东丽湖管委会下属国有公司签订正式企业劳动合同，首次签订劳动合同期为三年，试用期为四个月。
职位介绍——企业服务专员
五险一金绩效奖金带薪年假定期体检免费班车
职位月薪：4001-6000元/月
工作地点：天津-东丽区
工作性质：全职
工作经验：1-3年
最低学历：本科
招聘人数：3人
职位类别：商务经理/主管
一、岗位职责：
了解相关政策，为企业进行政策解答；出访企业，负责相关合作协议起草工作；参与园区管理，拓展渠道；维护现有企业，深入挖掘企业客户；为区域企业提供政策咨询、工商注册、税务登记、优惠政策兑现等后期服务；
二、任职要求：
35周岁以下，全日制本科及以上学历；有较强的拓展能力和沟通能力；具有较强的文字功底，能够完成研究报告撰写和其它文字工作；有金融相关工作相关经验者优先。
三、招聘程序：
1、报名。采用网上报名方式。应聘者在线投递简历。
2、资格审查。根据招聘条件对应聘者进行资格审查，审查通过者进入面试名单，将通过电话通知初试时间、地点。
3、 初试。面试时需携带个人简历、学历证明、身份证、组织或参与实施的主要项目情况及工作业绩的相关证明材料原件及复印件，近期2寸免冠彩色照片两张。
4、复试。根据初试情况对应聘者进行考评，考评通过者进入复试名单，将通过电话通知复试时间、地点。
5、录用。经面试合格者，与天津东丽湖管委会下属国有公司签订正式企业劳动合同，首次签订劳动合同期为三年，试用期为四个月。
职位介绍——报批件主管
五险一金绩效奖金带薪年假定期体检免费班车
职位月薪：6001-8000元/月
工作地点：天津-东丽区
工作性质：全职
工作经验：1-3年
最低学历：本科
招聘人数：3人
职位类别：其他
一、岗位职责：
1.完成项目用地的申请、前期证件报批、市政配套征询报建、竣工验收等手续及项目所需办理其他手续；
2、负责部门图纸、资料，技术档案的分类、整理、存放、归档、借阅工作，并负责来往文件的及时传递、发送，对重要资料负有保密责任；
3、配合工程竣工资料整理。
二、任职要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.熟悉专业规范和行业政策法规，掌握天津市房地产开发流程和政府部门、市政单位办事流程，及房地产项目各项审批手续；
3.具备一定的公关协调能力、应变能力、谈判技巧、社交能力；
4.具备良好的团队合作精神和团队管理能力。
三、招聘程序：
1、报名。采用网上报名方式。应聘者在线投递简历。
2、资格审查。根据招聘条件对应聘者进行资格审查，审查通过者进入面试名单，将通过电话通知初试时间、地点。
3、 初试。面试时需携带个人简历、学历证明、身份证、组织或参与实施的主要项目情况及工作业绩的相关证明材料原件及复印件，近期2寸免冠彩色照片两张。
4、复试。根据初试情况对应聘者进行考评，考评通过者进入复试名单，将通过电话通知复试时间、地点。
5、录用。经面试合格者，与天津东丽湖管委会下属国有公司签订正式企业劳动合同，首次签订劳动合同期为三年，试用期为四个月。
职位介绍——会计
五险一金年底双薪绩效奖金包吃采暖补贴带薪年假定期体检免费班车
职位月薪：4001-6000元/月
工作地点：天津
工作性质：全职
工作经验：3-5年
最低学历：本科
招聘人数：2人
职位类别：会计/会计师
（一）岗位描述：
1、进行财务核算，计划、控制工作，编制各种财务会计报表，组织公司日常会计核算、统计和财务分析工作；
2、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报；
3、编制公司年度、季度、月度财务预算，并组织实施预算，审核预算执行情况，严格把控费用支出；
4、负责公司国税、地税等税务申报工作，维系税务等职能部门关系；
5、分析并改进现有财务工作流程，不断提高资金的利用率和工作效率；
6、制定、管理和实施公司财务标准和程序，以满足公司财务风险控制及成本控制要求。
7、负责组织配合公司融资相关工作。
（二)任职要求：
1、本科以上学历，会计及财务管理相关专业，具有中级会计师职称（必要条件）；
2、精通现代企业财务管理知识、税务知识、会计核算知识及财务领域法律法规及地方性政策；
3、熟悉并熟练操作金蝶财务软件；
4、具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，逻辑缜密；具有团队精神，良好的沟通、协调能力和抗压能力；
5、为人正直、做事踏实，诚实可靠，党员优先；
6、具有融资工作经验者优先。
（三）招聘程序
1、报名。采用网上报名方式。应聘者在线投递简历。
2、资格审查。根据招聘条件对应聘者进行资格审查，审查通过者进入面试名单，将通过电话通知初试时间、地点。
3、 初试。面试时需携带个人简历、学历证明、身份证、组织或参与实施的主要项目情况及工作业绩的相关证明材料原件及复印件，近期2寸免冠彩色照片两张。
4、复试。根据初试情况对应聘者进行考评，考评通过者进入复试名单，将通过电话通知复试时间、地点。
5、录用。经面试合格者，视工作分配与东丽湖管委会下属国有公司签订正式企业劳动合同，首次签订劳动合同期为三年，试用期为四个月。
职位介绍——招商专员
五险一金绩效奖金带薪年假定期体检免费班车
职位月薪：4001-6000元/月
工作地点：天津-东丽区
工作性质：全职
工作经验：1-3年
最低学历：本科
招聘人数：3人
职位类别：商务经理/主管
一、岗位职责：
1.负责区域招商考察接待及日常性事务工作；
2.与意向客户进行商务谈判，负责相关合作协议起草工作；
3.根据区域产业定位积极走访企业，拓展招商渠道；
4.维护现有招商渠道，深入挖掘企业客户；
5.完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1.35周岁以下，全日制本科及以上学历；
2.经济类、市场营销类、管理类相关专业；
3.两年以上招商相关工作经验，有较强的拓展能力和沟通协调能力；
4.具有较强的文字功底，能够完成研究报告撰写和其它文字工作；
5.有政府招商相关经验者优先。
三、招聘程序：
1、报名。采用网上报名方式。应聘者在线投递简历。
2、资格审查。根据招聘条件对应聘者进行资格审查，审查通过者进入面试名单，将通过电话通知初试时间、地点。
3、 初试。面试时需携带个人简历、学历证明、身份证、组织或参与实施的主要项目情况及工作业绩的相关证明材料原件及复印件，近期2寸免冠彩色照片两张。
4、复试。根据初试情况对应聘者进行考评，考评通过者进入复试名单，将通过电话通知复试时间、地点。
5、录用。经面试合格者，与天津东丽湖管委会下属国有公司签订正式企业劳动合同，首次签订劳动合同期为三年，试用期为四个月。
企业简介
东丽湖科教旅游度假区区域面积68.72平方公里，其中水域面积8平方公里，位于天津市区与滨海新区核心区中心位置，是国家自主创新示范区与国家生态旅游示范区之一，同时也是首批中国温泉之乡。东丽湖以打造“京津科技湖，创新智慧城”的为目标，积极接洽大院大所，建成高等院校、科研院所聚集区，带动区域科技研发与创新产业的聚集和升级。
目前区域内落地大型产业、地产项目28个，计划总投资740亿元以上，开发建筑面积约1100万平方米，涵盖产业办公、总部经济、科技研发、旅游文化、会议会展、生态居住等多种业态。
包括中科院自动化所、清华大学高端装备研究院、天津大学产业技术研究院等二十余个科技研发机构；国家电网客户服务中心总部、国家电网电子商务平台、阿里巴巴天津电子商务产业带等现代服务业项目；渤海钢铁集团、天津市政建设集团有限公司等企业总部经济项目；天安智慧港、天骥智谷、健康产业园、北大科技园天津分园、景湖科技园等现代智能化科技楼宇载体项目；华侨城天津欢乐谷、恒大世博中心、东湖生态公园等旅游休闲和高端服务业项目；北大新文化中心、北大附中等文化教育项目；万科、恒大、华侨城、金融街等高端住宅地产项目。
东丽湖区域内拥有中科院自动化所、清华大学高端装备研究院、中国检验检疫科学研究院等科研院所17家、市级以上创新平台28个，科技型中小企业428家，其中科技型中小企业占比达到41%。区域内科研氛围、技术转移产业化程度较高，同时对于企业创业、市场经营管理咨询需求旺盛。
以国家自主创新示范区“一区二十一园”东丽分园建设为依托，努力实现科技资源集聚，促进科技成果转化。按照“以生态为基本，以旅游为活力，以科技为支撑，以文化为灵魂”的发展理念，将东丽湖区域总体规划定位为：
依托创新要素集聚和创新体系整合，建设智慧高端、开放活力的东丽湖自主创新示范区；依托双城相向拓展和区域环境优势，建设宜居宜业、和谐幸福的生态型新城示范区；依托文化产业繁荣和多元文明共生，建设古今荟萃、东西交融的国际文化交流中心。
十三五期间，东丽湖将加速聚集科技人才、技术成果、科技信息、平台设备等创新资源，完善服务支撑体系聚集科研院所产业创新中心、高校成果转化中心、高新技术企业和高层次人才等创新要素，搭建协同创新服务平台和科技发展生态圈，重点发展科技服务、电子商务、服务外包、文化旅游等产业，建设科技新城。到本世纪中叶将东丽湖建成美丽东丽的标志区、东丽科学城的核心区和落实京津冀协同发展战略的“天下名湖”。
随着区域发展需要，东丽湖先后成立了天津东丽湖建设发展有限公司、天津市东丽湖景荟投资咨询有限公司、天津东丽湖能源科技有限公司、天津市丽湖投资发展有限公司、天津市东丽雷可旅游开发有限公司、天津市雷克文化传播有限公司、天津市东丽湖丽景生态科技有限公司等多家国有平台公司，为东丽湖的开发建设发挥了主力军作用。
现根据各公司业务发展，诚邀有志之士加盟东丽湖，成为“湖人队”的一员，我们将为您提供完善的培训机制、良好的职业发展平台及有竞争力的薪酬福利空间。
完
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浦发银行信用卡部
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2017浦发银行信用卡部招聘启事
浦发银行天津分行，诚挚欢迎您的加盟！您的职业，我们共同的事业。
招聘岗位及具体要求
职位：销售代表
1、所属部门：信用卡部
2、岗位职责：
（1）熟练掌握信用卡营销技能与业务知识，负责与业务发展策略相匹配的信用卡及相关产品营销。
（2）全面负责分行管辖区域内的信用卡业务的市场拓展、战略合作、客户管理工作。
（3）推广信用卡特色分期业务及产品，带动信用卡活跃程度。根据市场发展和产品策略开拓市场渠道与客户获取机会，帮助所辖区域的账户量和刷卡交易量的达成。
（4）协助分行业务部门落实客户属地进场服务，负责所辖区域客户沟通及服务流程等的客户体验改进。
3、任职资格：
（1）全日制专科及以上学历；
（2）专业不限，有相关工作经验者优先。
4、发展空间：
表现优异者，有职位晋升空间：
销售代表→销售主管→销售管理主管→销售总监
5、薪资待遇
前两个月试用期：无责任底薪3500/月（2000基本薪+1500全勤绩效奖金），两个月以后基本薪2000/月，之后每半年根据业绩排名调一次工资等级，最高可达3500。
三、关于公司福利
1、提供广阔的营销平台和推广资源；
2、享受系统专业的各种银行业务培训；
3、同业内具有核心竞争力的薪酬待遇；
4、全面的社会福利保障，入职即缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）。
应聘须知
联系人：张先生 022-24236826
接收简历邮箱：spdb@tjcaizhi.com
应聘条件
1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作分配；
2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新；
3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；
4、具备良好的文字和语言表达能力，能熟练运用电脑办公软件；
5、性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史，无违纪违规等不良纪录；
6、符合我行亲属回避的要求。
企业简介
浦发银行天津分行于2001年4月正式挂牌营业，成立15年来，植根津沽大地，相伴天津经济一同高速发展，传承江南理财精细服务之底蕴，弘扬津门商道童叟无欺之厚德，创造了骄人的市场业绩，连续数年多项指标列天津市股份制银行第一位。
具体请以企业实际招聘为准。
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